Question

TEXTO I

As convenções do início do século ditavam que o marido era o provedor do lar. A mulher não precisava e não deveria ganhar dinheiro. As que ficavam viúvas, ou eram de uma elite empobrecida, e precisavam se virar para se sustentar e aos filhos, faziam doces por encomendas, arranjo de flores, bordados e crivos, davam aulas de piano etc. Mas além de pouco valorizadas, essas atividades eram mal vistas pela sociedade. Mesmo assim, algumas conseguiram transpor as barreiras do papel de ser apenas esposa, mãe e dona do lar (...). O mundo anda apostando em valores femininos, como a capacidade de trabalho em equipe contra o antigo individualismo, a persuasão em oposição ao autoritarismo, a cooperação no lugar da competição. As mulheres ocupam postos nos tribunais superiores, nos ministérios, no topo de grandes empresas, em organizações de pesquisa de tecnologia de ponta. Pilotam jatos, comandam tropas, perfuram poços de petróleo.

TEXTO ll

No Brasil, a inserção da mulher no mercado de trabalho foi tardia – deu-

se após a Segunda Guerra Mundial, quando os homens tinham de ir

para as frentes de batalha e as mulheres passaram a assumir os

negócios da família e o posto de trabalho dos homens. Com o término

da guerra, muitos homens retornaram mutilados, pelo que não foi

possível retornarem ao trabalho, e, com isso, as mulheres se sentiram

na obrigação de assumi-lo. (...) Na década de 1940, com o processo de

industrialização, o aumento das siderúrgicas, petrolíferas, químicas,

farmacêuticas e automobilísticas, as mulheres começaram a assumir

diferentes cargos. (...)

Todavia, somente em 1988, com a Constituição Federal, foi autorizado à

instituição da cidadania e dos direitos humanos para as mulheres

brasileiras e, foi a partir de então que começamos a comemorar no país

o dia Internacional da Mulher no dia 08 de março.

TEXTO lll

Resistência à liderança feminina Três em cada 10 pessoas no Brasil (27%)

admitem que se sentem desconfortáveis em ter uma mulher como

chefe, mostram dados da pesquisa "Atitudes Globais pela Igualdade de

Gênero" (em tradução livre do inglês), publicada neste ano pelo Instituto

de Pesquisas Ipsos. A resistência a mulheres líderes é maior entre os

homens, alcançando 31% deles – enquanto 24% das trabalhadoras no

Brasil pensam da mesma forma sobre serem lideradas por alguém do

mesmo sexo. Esse percentual no Brasil se iguala ao de países como

Índia, Coreia do Sul e Malásia, lugares onde a aversão à liderança

feminina é bem maior que a média mundial, de 17%, segundo estudo do

Ipsos.


1) identifique as palavras-chaves dos textos acima.

2) informações relevantes sobre o assunto.

3) Possíveis repertórios socioculturais.

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Answer 1

Resposta:

homens delas liderarespero ter ajudado