A aprendizagem vem de experiências vivenciadas. Nós aprendemos quando vivemos algo e, como resultado, se for positivo, levamos ao conhecimento. Sobre o processo de aprendizagem, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) O ponto de partida para se tornar "learning organization" está no engajamento de todos os membros da empresa. ( ) A falta de motivação individual é um fator que dificulta o engajamento em processos de mudança. ( ) A falta de políticas de RH (Recursos Humanos) que valorizem a partilha de informações e a diversidade na solução de problemas também é um agente inibidor da motivação e do engajamento efetivo das pessoas nas iniciativas de gestão de conhecimento. ( ) O clima retrata o grau de satisfação material e emocional das pessoas no trabalho. Observa-se que esse clima influencia profundamente a produtividade do indivíduo e, consequentemente, da empresa. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A) F – F – F – F.
B) V – V – V – V.
C) F – F – V – V.
D) F – V – V – V.
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