Question

1. Considere as informações:
| - Engajamento pressupõe um estado emocional com alto nível de
comprometimento com alguém, ou com alguma coisa, em uma visão de
longo prazo.
11 - As variáveis que definem o engajamento são: talento, conexão consigo
mesmo, contribuição, identidade com a cultura, desafio.
III - O líder que engaja e inspira apoia sua equipe a perceber como cada
um contribui com a visão de futuro aspiracional que se constrói todos os
dias.
Assinale a(s) alternativa (s) que represente a(s) informação (ões) correta(s)
sobre engajamento:
а.
Apenas a le ll estão corretas
b.
Somente al está correta
OC.
Todas estão corretas;
d.
Apenas a le lll estão corretas
e.
Somente a Ile Ill estão corretas

Answer 1

Resposta: d

Explicação:

Answer 2

O engajamento pressupõe motivação, não necessariamente um estado emocional as pessoas engajadas em determinados projetos, apesar de ser uma variável que pode influenciar no engajamento das pessoas (alternativa E).

Qual a importância do engajamento?

O engajamento faz com que os profissionais se alinhem melhor com as propostas da empresa, trabalhem com mais afinco e consigam atingir mais objetivos.

Também pode ser importante para os processos de coleta e uso de dados internos e externos para a tomada de decisões

Venha estudar mais sobre o engajamento

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