Question

Sobre o assunto "administração de cargos e salários", analise as afirmativas a seguir:

1. O cargo é caracterizado como o papel que o funcionário assume dentro da organização.

II. Cada cargo possui um valor relativo, correspondente as suas atribuições, responsabilidades, autoridades e conjunto de
conhecimento, habilidades e atitudes requeridas no cargo.

III. A administração de cargos e salários é um conjunto de normas e procedimentos que visam estabelecer e/ ou manter estruturas
equitativas e justas na organização.

Está correto apenas o que se afirma em:

Answer 1

Resposta:

I, II e III.

Explicação:

O cargo é caracterizado como o papel que o funcionário assume dentro da organização. Assim, cada cargo possui um valor relativo, correspondente as suas atribuições, responsabilidades, autoridades e conjunto de conhecimento, habilidades e atitudes requeridas no cargo. Para Luz (2008) a administração de cargos e salários corresponde a combinação de diferentes formas de recompensa que busca equilibrar os objetivos da organização com o comportamento dos profissionais. Chiavenato (2008, p. 302) assume que a administração de cargos e salários é um ¿conjunto de normas e procedimentos que visam estabelecer e/ ou manter estruturas equitativas e justas na organização¿. Assim, para o autor ¿somente se pode remunerar com justiça e  quidade o ocupante de um cargo se se conhecer o valor desse cargo em relação aos demais cargos da organização e à situação do mercado

Answer 2

Resposta:

I, II e III.

Explicação:

I. O cargo é caracterizado como o papel que o funcionário assume dentro da organização.

II. Cada cargo possui um valor relativo, correspondente as suas atribuições, responsabilidades, autoridades e conjunto de conhecimento, habilidades e atitudes requeridas no cargo.

III. A administração de cargos e salários é um conjunto de normas e procedimentos que visam estabelecer e/ ou manter estruturas equitativas e justas na organização.