• Matéria: Informática
  • Autor: tiagofacul7
  • Perguntado 3 anos atrás

Ainda que pesem algumas modificações nas leis trabalhistas, sobretudo com a reforma trabalhista, LEI Nº 13.467/2017, com claro fito de flexibilizar as leis trabalhistas brasileiras, viabilizando melhorias nas relações de trabalho, legou algumas novas leis, sobretudo podemos afirmar:




Impediu o trabalho intermitente.


Nada dispôs a cerca do trabalho em home-office.


Nada dispôs sobre a terceirização.


Não realizou qualquer mudança no estabelecimento de banco de horas.


Flexibilizou a rescisão do contrato de trabalho.

Respostas

respondido por: suliaamarda
0

Resposta:

Flexibilizou a rescisão do contrato de trabalho.

Explicação:

respondido por: brendavitoria7
0

Resposta:

Flexibilizou a rescisão do contrato de trabalho.

Explicação:

Há a possibilidade de acordo do funcionário com o patrão

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