Question

Para o Centers for Disease Control and Prevention existe um processo sistemático de construção de um programa de promoção da saúde no local de trabalho que contempla quatro etapas principais: (1) avaliação da saúde no local de trabalho; (2) planejamento do programa; (3) implementação do programa; (4) determinação do impacto do programa através de avaliação. Considerando esse modelo, analise as afirmações a seguir e indique qual é a CORRETA.


Apenas os empregadores têm oportunidades de influenciar o ambiente de trabalho para promover saúde e prevenir doenças. A mudança do ambiente afeta pequenos grupos de trabalhadores isoladamente e torna a adoção de comportamentos saudáveis um processo complexo. Portanto, normas e políticas gerais no local de trabalho são ineficazes.


Os programas de saúde no local de trabalho custam quantias significativas de recursos financeiros. As intervenções efetivas são aquelas que demandam alto custo, o que torna inviável a adoção de programas de promoção de saúde dos funcionários de pequenos e médios empregadores.


O principal aspecto do programa de promoção de saúde no trabalho é a implementação. A avaliação dos programa, políticas e benefícios, e mudanças ambientais são elementos secundários, pois é através da implementação que se observam os resultados imediatos no comportamento dos indivíduos e o retorno dos investimentos a longo prazo.


É mais eficiente concentrar-se em todas as intervenções no início do programa, focando a sua totalidade, mesmo que de maneira falha no início, e visar ao sucesso no final do programa.


Um programa bem-sucedido de saúde no local de trabalho é aquele voltado para a população específica de funcionários, adaptando-se ao local de trabalho, às necessidades dos funcionários e às metas de saúde pessoal e organizacional.

Answer 1

Resposta:

Um programa bem-sucedido de saúde no local de trabalho é aquele voltado para a população específica de funcionários, adaptando-se ao local de trabalho, às necessidades dos funcionários e às metas de saúde pessoal e organizacional.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Um programa bem-sucedido de saúde no local de trabalho é aquele voltado para a população específica de funcionários, adaptando-se ao local de trabalho, às necessidades dos funcionários e às metas de saúde pessoal e organizacional.

Explicaçã