• Matéria: Administração
  • Autor: fortesdeespirito27
  • Perguntado 3 anos atrás

O conjunto de normas que orientam o dia-a-dia da Administração de Cargos e Salários contém determinadas especificidades, tais como: percentual máximo de reajuste salarial a ser concedido, períodos de revisão das descrições e avaliações de cargos e data de realização das pesquisas salariais. Podemos afirmar que tais especificidades pertencem a qual etapa de elaboração do Plano de Cargos e Salários?

A Diretrizes Salariais.
B Análise de Cargos.
C Avaliação dos Cargos.
D Descrição dos Cargos.
E Classificação dos Cargos.

Respostas

respondido por: marcelavedovato3
4

Resposta:

Diretrizes Salariais.

Explicação:

Definir percentual máximo de reajuste salarial a ser concedido, períodos de revisão das descrições e avaliações de cargos e a data de realização das pesquisas salariais são algumas especificidades da etapa de elaboração das Diretrizes Salariais.

respondido por: mstraderiq
0

Resposta:

Diretrizes Salariais

Explicação:

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