As organizações realizam um conjunto amplo de tarefas. Essas tarefas devem ser divididas em atividades pequenas e simples, de modo a permitir que os trabalhadores se especializem em sua execução e, assim, sejam mais produtivos. Por meio da divisão de trabalho, uma tarefa complexa é decomposta em partes, atribuindo a cada colaborador
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um conjunto de atividades limitadas e diferentes, nas quais se especializará em uma parte, e não na tarefa como um todo.
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um conjunto de atividades limitadas e diferentes, nas quais se especializará em uma parte, e não na tarefa como um todo.
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