Uma empresa para selecionar candidatos, precisa efetuar algumas análises como a exigência do cargo e as características dos candidatos. O que se avalia com relação às características dos candidatos?
O valor pretendido de remuneração em relação ao que a empresa oferece
As condições físicas e emocionais do candidato
A disposição para residir em outras localidade, a aceitação da remuneração e a compatibilidade com a cultura da empresa
O conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que cada candidato possui para desempenhar as suas tarefas
A capacidade de trabalhar em equipe, ser cooperativo, buscar resultados e capacidade de inovação
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O conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que cada candidato possui para desempenhar as suas tarefas
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