Question

O Diagnóstico ou levantamento de necessidades de treinamento é a primeira etapa do processo de treinamento, sendo a mais importante, pois a partir dela são realizadas as demais fases. Não é uma tarefa fácil para as organizações definirem as ações de treinamento e torná-las assertivas. Dessa forma, é recomendada a utilização de indicadores de necessidades de treinamento, tais como: o uso de relatórios, avaliações de desempenho, pesquisa de clima e outros recursos. Assinale a alternativa CORRETA que contempla os instrumentos que podem auxiliar na identificação das necessidades de treinamento: A) Aspectos estruturais e aspectos pessoais. B) Aspectos financeiros e aspectos pessoais. C) Aspectos estruturais e aspectos gerenciais. D) Aspectos financeiros e aspectos gerenciais.

Answer 1

Resposta:

Explicação:

a