Question

No que se refere à escolha dos fatores, considerada um dos passos para avaliação de cargos, é incorreto afirmar que:

a.
A escolha dos fatores é considerada um passo que antecede a montagem do Manual de cargos e salários.

b.
Escolher fatores significa escolher fatores que devem ser comuns a todos, relevando as características de cada cargo.

c.
Cada empresa tem as suas peculiaridades e especificidades próprias, contudo a maioria dos planos de avaliação de cargos contempla um conjunto que varia entre um mínimo de cinco e um máximo de dez fatores.

d.
A escolha dos fatores não dependerá de variáveis que determinam o contorno específico de cada organização.

e.
Os fatores de avaliação dividem-se em três campos de análise: requisitos mentais, físicos e responsabilidade.

Answer 1

Resposta:

Incorreto

d

A escolha dos fatores não dependerá de variáveis que determinam o contorno especifico de cada organização

Explicação:

Answer 2

Resposta:

D

Explicação:

A escolha dos fatores não dependerá de variáveis que determinam o contorno específico de cada organização.