Question

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+ Questão 3/5 - Gestão de Recompensas no Contexto Global →
Para Standler e Pampolini (2014, p. 114) "acredita-se que o desempenho de uma organização esteja diretamente ligado ao desempenho de
seus colaboradores, e por isso a prática do modelo de gestão por competência deve integrar ações visando resultados".

Answer 1

Resposta:

e uma sugestão em referente ao contextos das questões