Quando pensamos na competência comunicacional das organizações, é fundamental pensar que cultura organizacional e comunicação estão ligadas e intimamente relacionadas, pois não dá para pensar nas duas separadamente. A comunicação organizacional engloba público interno, clientes, comunidade, mídia e fornecedores e é esperado que o seu plano de comunicação tenha a capacidade de abranger todos esses segmentos, ou então seu desenvolvimento poderá falhar ou dificultar no meio do caminho perdendo tudo o que foi feito até então.
Analise as assertivas:
I. O processo de comunicação organizacional sempre segue o “ritmo” das “normas e valores” da cultura organizacional e, por isso, estão interligados.
II. A comunicação empresarial funciona como um espelho, que reflete culturas e tendências.
III. Quando uma organização busca o fortalecimento da marca e da sua imagem, fazer a divulgação institucional dentro da organização, na maioria das vezes, é mais importante do que trabalhar na divulgação de produtos específicos.
IV. Nos dias de hoje, a comunicação organizacional passou a ser vista como estratégia favorável ao crescimento das organizações.
É verdadeiro o que se afirma em:
IV
I, II, III, IV
II e IV
I e II
II, III e IV
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É verdaeiro o que se afirma em:
IV.
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