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Para fazer um programa de diversidade funcionar, é preciso reunir, em um quadro de colaboradores, indivíduos que sofrem algum tipo de rejeição social em razão de sua classe, gênero, etnia, deficiência, religião e outras questões que servem de gatilho para o preconceito e a intolerância. Assim serão expostas todas as necessidades dos grupos que sofrem algum tipo de preconceito ou exclusão.
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