• Matéria: Informática
  • Autor: yagoblubs
  • Perguntado 3 anos atrás

Em 1943, Abraham Maslow propôs a teoria da "hierarquia das necessidades humanas"; popularmente conhecida como a Pirâmide de Maslow. Em essência, Maslow promulgou que os seres humanos possuem uma hierarquia ascendente de necessidades, cada uma das quais deve ser cumprida, antes que a necessidade no próximo nível da pirâmide seja procurada. Sendo esse um fator ligado à motivação, fator chave no desenvolvimento de equipes de elevada performance. O que Maslow pode nos ensinar sobre a liderança. Agatetepê, 2018. Disponível em: . Acesso em: 02 fev. 22. A respeito da hierarquia das necessidades e conforme o texto, analise as afirmativas a seguir e assinale (F) para falso e (V) para verdadeiro: I. As necessidades fisiológicas estão na base do que é preciso ser suprido na busca por maior motivação, essas necessidades incluem a capacidade de saciar a sede, fome, sono e ter abrigo. II. Como necessidades sociais ou de pertencimento pode-se destacar o desejo de conhecimento, independência, liberdade e desenvolvimento de relacionamentos duradouros. III. O cenário atual de mercado acaba por afetar a necessidade de estabilidade, segurança, assim como eleva o nível de ansiedade frente aos imprevistos e caos, que são necessidades de segurança. As afirmativas I, II e III, são respectivamente:

Respostas

respondido por: fabielsaracini
0

Resposta:

v.v.v

Explicação:

observação e interpretacao dos niveis da piramide. me corrijão se eu estiver errado..


anonimocolador77: A ll é Falsa,
anonimocolador77: II. Como *necessidades sociais ou de pertencimento* pode-se destacar o desejo de conhecimento, independência, liberdade e desenvolvimento de relacionamentos duradouros. ao invés de "necessidades sociais ou de pertencimento", seria Necessidade de estima (Pág 138 do livro)
lorranasouzadutra: V F V pg 139
jpfc25: Alternativa II é falsa (Pág 138 do livro Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes - Unicesumar)
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