O processo de recrutamento e Seleção é realizado em etapas, e uma destas etapas, se baseia no estudo das atribuições e responsabilidades do cargo e também permite o cruzamento dessas informações com as características, aptidões, habilidades e traços comportamentais que seu ocupante deve ter.
Qual alternativa apresenta a etapa que se baseia no estudo das atribuições e responsabilidades do cargo?
a.
Integração do novo colaborador
b.
Avaliação de desempenho
c.
Análise de perfil do cargo
d.
Recrutamento
e.
Seleção
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Explicação:Analise de perfil do cargo.
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