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Resposta:
Explicação:
Administração por Objetivos (APO) é uma abordagem desenvolvida por Peter F. Drucker para uma melhor gestão com base no princípio de que as metas precisam ser identificadas para orientar os esforços e atingir as metas.
Característica
A maior diferença entre esse estilo de gestão e outros estilos de gestão é que gestores, superiores e subordinados identificam objetivos comuns e discutem o melhor caminho para a empresa e seus departamentos.
Os conceitos de controle e avaliação são essenciais, pois serão utilizados para medir os resultados e desempenho de todos e fazer correções quando necessário.
O ponto de partida é planejar metas no planejamento de curto, médio e longo prazo. Assim, inicia-se um processo de discussão e identificação de metas, desde a alta administração, até o nível operacional, que pode ser feito por todos da empresa.
Mais sobre Peter Drucker em: https://brainly.com.br/tarefa/15353572?referrer=searchResults
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