• Matéria: Contabilidade
  • Autor: LaurenSi
  • Perguntado 3 anos atrás

Mauro trabalhou como vendedor numa empresa, onde recebia o valor de R$ 800,00, conforme assinatura de sua CTPS, mais complemento do salário mediante recibo em duas vias, no valor de R$ 200,00.

IMAGEM EM ANEXO

Após um ano e meio de serviços prestados à empresa, Mauro foi demitido por justa causa, por não fazer a limpeza corretamente.

O trabalhador entrou com uma ação trabalhista para ter seu direito reconhecido. De acordo com o Novo Código do Processo Civil, quais os tipos de provas que serão admitidas junto ao processo de Mauro?

Anexos:

Respostas

respondido por: naiarakerber
2

Resposta:

om base nos elementos trazidos pela questão, é possível identificar algumas provas que Mauro poderia juntar:

- Prova Testemunhal → Pedir para arrolar como testemunha o senhor João, pois este pode presenciar as atividades exercias com acúmulo de função.

- Prova documental → Os recibos do pagamento realizados fora do seu contra-cheque.

- Prova material → Mauro pode, ainda, pedir parecer técnico de um contador para identificar os valores e os recolhimentos que deveriam ter ocorrido caso o valor de R$ 200,00 fosse incorporado ao salário, tais como FGTS e INSS.

Também, pode requerer a notificação da empresa Orsevigs para apresentar, em juízo, outra prova documental, nesse caso, as gravações das câmeras de segurança.om base nos elementos trazidos pela questão, é possível identificar algumas provas que Mauro poderia juntar:

- Prova Testemunhal → Pedir para arrolar como testemunha o senhor João, pois este pode presenciar as atividades exercias com acúmulo de função.

- Prova documental → Os recibos do pagamento realizados fora do seu contra-cheque.

- Prova material → Mauro pode, ainda, pedir parecer técnico de um contador para identificar os valores e os recolhimentos que deveriam ter ocorrido caso o valor de R$ 200,00 fosse incorporado ao salário, tais como FGTS e INSS.

Também, pode requerer a notificação da empresa Orsevigs para apresentar, em juízo, outra prova documental, nesse caso, as gravações das câmeras de segurança.om base nos elementos trazidos pela questão, é possível identificar algumas provas que Mauro poderia juntar:

- Prova Testemunhal → Pedir para arrolar como testemunha o senhor João, pois este pode presenciar as atividades exercias com acúmulo de função.

- Prova documental → Os recibos do pagamento realizados fora do seu contra-cheque.

- Prova material → Mauro pode, ainda, pedir parecer técnico de um contador para identificar os valores e os recolhimentos que deveriam ter ocorrido caso o valor de R$ 200,00 fosse incorporado ao salário, tais como FGTS e INSS.

Também, pode requerer a notificação da empresa Orsevigs para apresentar, em juízo, outra prova documental, nesse caso, as gravações das câmeras de segurança.om base nos elementos trazidos pela questão, é possível identificar algumas provas que Mauro poderia juntar:

- Prova Testemunhal → Pedir para arrolar como testemunha o senhor João, pois este pode presenciar as atividades exercias com acúmulo de função.

- Prova documental → Os recibos do pagamento realizados fora do seu contra-cheque.

- Prova material → Mauro pode, ainda, pedir parecer técnico de um contador para identificar os valores e os recolhimentos que deveriam ter ocorrido caso o valor de R$ 200,00 fosse incorporado ao salário, tais como FGTS e INSS.

Também, pode requerer a notificação da empresa Orsevigs para apresentar, em juízo, outra prova documental, nesse caso, as gravações das câmeras de segurança.

Explicação:

respondido por: janinhalorenz
0

Resposta:

Com base nos elementos trazidos pela questão, é possível identificar algumas provas que Mauro poderia juntar:

- Prova Testemunhal → Pedir para arrolar como testemunha o senhor João, pois este pode presenciar as atividades exercias com acúmulo de função.

- Prova documental → Os recibos do pagamento realizados fora do seu contra-cheque.

- Prova material → Mauro pode, ainda, pedir parecer técnico de um contador para identificar os valores e os recolhimentos que deveriam ter ocorrido caso o valor de R$ 200,00 fosse incorporado ao salário, tais como FGTS e INSS.

Também, pode requerer a notificação da empresa Orsevigs para apresentar, em juízo, outra prova documental, nesse caso, as gravações das câmeras de segurança.

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