Question

São hipóteses de cessação de contrato por parte do
empregador: com justa causa, a nova legislação inseriu a
hipótese de demissão por justa causa ao funcionário que
perder habilitação ou um dos requisitos estabelecidos em lei
para o exercício da profissão, em decorrência de conduta
dolosa do empregado, constituindo ainda justa causa para
dispensa de empregado a prática, devidamente comprovada
em inquérito administrativo, de atos atentatórios à segurança
nacional.
Sobre os motivos para justa causa, assinale a alternativa
INCORRETA:

A) Discussão entre colegas de trabalho (fora do local
de serviço).
B) Condenação criminal do empregado.
C) Embriaguez habitual ou em serviço.
D) Negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador.

Answer 1

Resposta:

A) Discussão entre colegas de trabalho (fora do local de serviço).

Explicação: