Question

Os conflitos afetam a produtividade de uma equipe, devido ao clima de negativismo que se hospeda no ambiente de trabalho. Entretanto, se bem administrado, pode-se tornar uma oportunidade de crescimento e reorganização, um impulsionador, gerador de energia e criatividade. O conflito em si não é algo negativo, apesar de, muitas vezes, ser visto como tal. O que realmente vai fazer de um conflito um processo negativo ou positivo será o direcionamento dado a ele pelos envolvidos. SObre isso, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Conflito manifesto: aquele que já atingiu ambas as partes, já é percebido por terceiros e pode interferir na dinâmica da organização. ( ) Conflito sentido: aquele que já existe em ambas as partes, tem emoção e forma consciente. ( ) Conflito latente: não é declarado, e não há, mesmo por parte dos elementos envolvidos, uma clara consciência de sua existência. ( ) Conflito percebido: os elementos envolvidos não percebem racionalmente a existência do conflito, muito embora não haja ainda manifestações abertas desse. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A) V – F – F – V. B) V – V – V – F. C) F – V – V – F. D) F – F – V – V. AnteriorPróxima Finalizar

Answer 1

Resposta: b

Explicação:

confia no pai

Answer 2

Resposta: Letra (B): VVVF

Explicação:Corrigido pelo Ava!