Avaliar o desempenho permite verificar possíveis distorções em relação ao objetivo traçado pela organização e agir a tempo de eliminar ou corrigir os desvios verificados. Uma forma de medir o desempenho em determinada área de uma empresa e agir sobre qualquer desvio relacionado aos objetivos traçados é através da:
Grupo de escolhas da pergunta
medida de avaliação.
medida de desempenho.
programação de desempenho.
administração de desempenho.
administração de recursos.
Respostas
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Resposta:
medida de desempenho.
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