A empresa Tecnológica estava muito focada na reestruturação do sistema de remuneração; contudo, ao desenhar o novo sistema, percebeu que ele deveria fazer parte de um universo maior. Os gestores notaram que a remuneração por si só não traria os resultados esperados e que rapidamente os colaboradores poderiam ficar insatisfeitos. Assim, paralelamente à construção de tal sistema, a empresa passou a planejar a implantação de um programa de QVT. Considerando-se a proposta da empresa, ordene corretamente as etapas que precisam ser seguidas para a implantação de um programa de QVT. ( ) Ambiente de suporte ( ) Desenvolvimento do programa ( ) Sensibilização Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas
Respostas
respondido por:
0
São etapas para a implementação da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): sensibilização, desenvolvimento do programa e ambiente de suporte.
Opção X: 3, 2, 1.
Isso quer dizer que a implementação da QVT deve ocorrer de forma lógica e racional. Nesse sentido, a QVT é implementada com base nas seguintes etapas:
- Sensibilização
- Desenvolvimento do programa
- Ambiente de suporte
Qual é o grande objetivo da QVT?
O grande objetivo da QVT consiste na oferta de qualidade de vida para o trabalhador. São exemplos de ações que podem ser vistas em um programa de QVT:
- Salas de jogos
- Salas de descanso
- Pausas para exercícios físicos
Aprenda mais sobre o tema Qualidade de Vida no Trabalho em:
https://brainly.com.br/tarefa/47952111
Você é um(a) vencedor(a)!
Anexos:
Perguntas similares
3 anos atrás
3 anos atrás
3 anos atrás
5 anos atrás
7 anos atrás
7 anos atrás