Respostas
respondido por:
7
O direto à diversidade está relacionado com a criação de uma sociedade inclusiva e práticas que valorizem a diversidade e a dignidade humana. Já o direito à igualdade pressupõe que todos tenham acesso às mesmas oportunidades e aos mesmos direitos e deveres dentro da sociedade.
Direito à diversidade:
- As pessoas não devem ser discriminadas de nenhuma forma pela sua idade, etnia, cor, gênero, religião, cultura, orientação sexual, crenças, deficiência e conjugação da vida pessoal e trabalho.
- Todas as pessoas tem o direito de exercer essas diferenças sem serem prejudicadas.
- O exercício da diferença não deve limitar o direito à diversidade do outro
Direito à igualdade:
- Essa igualdade prevê o direito à diversidade. Assim, pessoas diferentes podem ter direitos um pouco diferentes em certas situações, para que todos tenham acesso e disfrutem dos meios que a sociedade oferece.
- Por exemplo, as cotas são um meio de atingir a igualdade no acesso às universidades.
Direitos Humanos:
- A Declaração Universal dos Direitos Humanos foi redigida com o intuito de resguardar direitos já existentes, mas sem diferenciação de territorialidade.
- ela é o reconhecimento das diferenças e da dignidade humana.
- aplicam-se a todo e qualquer tipo de pessoa;
- foi assinada em 1948 e redigida pela Comissão de Direitos Humanos da ONU;
- garante direitos básicos a todos os membros da espécie humana;
- direito ao justo julgamento;
- direito à vida, à saúde e segurança.
- Os direitos humanos tem sua origem na Revolução Francesa.
Leia mais sobre direitos humanos: https://brainly.com.br/tarefa/44360565
#SPJ2
Anexos:
Perguntas similares
3 anos atrás
5 anos atrás
5 anos atrás
7 anos atrás
7 anos atrás
7 anos atrás