• Matéria: Informática
  • Autor: vc2021
  • Perguntado 3 anos atrás

Toda empresa é feita por pessoas para atender as necessidades de outras pessoas e, como em todas as vezes que existe um agrupamento de indivíduos, surgem as lideranças. Assim como existem diferentes tipos de indivíduos, existem diferentes estilos de lideranças. Dentre os estilos estudados, existe “um tipo de liderança negociador, que recorre aos interesses e necessidades dos seguidores. É um estilo de liderança que promete recompensas para que os subordinados trabalhem em prol das metas estabelecidas. Baseando-se no princípio de que o desempenho e a competência devem ser recompensados, esse tipo de liderança “enxerga” o trabalho como um sistema de trocas entre contribuições e recompensas.” (FILIPIN, SILVA E KOYAMA, Unicesumar, 2013, P.143)

Das opções abaixo, assinale aquela que apresenta o estilo de liderança descrito nesta questão.




Alternativas
Alternativa 1:

Liderança liberal
Alternativa 2:

Liderança autocrática
Alternativa 3:

Liderança democrática
Alternativa 4:

Liderança transacional
Alternativa 5:

Liderança situacional

Respostas

respondido por: Learningsince1991
5

Resposta:

Liderança transacional

Alternativa 5

Explicação:

Já o estilo de liderança transacional é um tipo de liderança negociador, que recorre aos interesses e necessidades dos seguidores. É um estilo de lide- rança que promete recompensas para que os subordinados trabalhem em prol das metas estabelecidas. Baseando-se no princípio de que o desempenho e a competência devem ser recompensados, a liderança transacional “enxerga” o trabalho como um sistema de trocas entre contribuições e recompensas (MAXIMIANO, 2004).

respondido por: henriquec1001
0

A categoria de liderança exposto no contexto é a Liderança transacional. O que é mostrado na alternativa 5.

Liderança transacional

A Liderança transacional ou liderança gerencial é uma categoria de liderança em que o líder estimula sempre que necessário a mudança de seus colaboradores, visando o bem da organização.

Dentre características da liderança transacional, pode-se citar:

  • motivar colaboradores por meio de metas pré-estabelecidas com base nas exigências dessas tarefas e das atribuições do liderado.

Saiba mais sobre liderança em:

https://brainly.com.br/tarefa/15796900

Bons estudos!

#SPJ2

Anexos:
Perguntas similares