Mintzberg et al. (2011) enfatizaram que não existe uma definição universalmente aceita sobre o conceito de Estratégias. Vários autores e dirigentes usam o termo diferentemente. Avalie o Quadro 01, o qual reúne características de 2 funcionários distintos da Estrategista Ltda (fictícia): Quadro 01: Características dos funcionários da Estrategista Ltda Jade da Silva Personalidade analítica, sistemática, racional. Não toma decisões sem ter fundamentos. Arthur da Costa Criativo, gosta de inovar e possui facilidade em desenvolver estratégias parecidas com as estratégias da concorrência. Fonte: Elaborado pelo Professor (2022). Ressalta-se que o setor de Recursos Humanos da Estrategista Ltda precisa alocar Jade e Arthur em setores diferentes, pois, cada um possui habilidades e competências diversas entre si. Desse modo, um deles atuará formulando estratégias e outro operacionalizando (a escolha da função se dará com base no perfil do Quadro 01). MINTZBERG, H. ; LAMPEL, J. Quinn, J. B. Et al. O Processo da Estratégia. Porto Alegre: Grupo A, 2011. 9788577800605. Disponível em: integrada. Minhabiblioteca. Com. Br/
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Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.
Explicação:
Arthur (perfil criativo) irá ter as ideias e Jade, de acordo com seu perfil analítico colocará em prática as ideias que tiverem fundamentos.
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