Question

A avaliação de treinamento é fundamental para o delineamento de ajustes e novas ações em relação a novos treinamentos e capacitações. Os dados obtidos por meio do resultado fornecerá subsídios para tal avaliação.
Dentre os benefícios e utilidade do resultado da avaliação de treinamentos podemos citar:

a.
Evita novos treinamentos e aumenta a eficiência dos colaboradores.

b.
Auxilia na melhora de futuros treinamentos e aumenta a eficiência dos clientes.

c.
Auxilia na melhora da socialização de novos colaboradores e aumenta a eficiência dos colaboradores.

d.
Auxilia na melhora do processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores e aumenta a eficiência dos colaboradores.


e.
Auxilia na melhora de futuros treinamentos e aumenta a eficiência dos colaboradores.​

Answer 1

Resposta:

Auxilia na melhora de futuros treinamentos e aumenta a eficiência dos colaboradores.

Explicação:

Auxilia na melhora de futuros treinamentos e aumenta a eficiência dos colaboradores.

Answer 2

Resposta:

Auxilia na melhora de futuros treinamentos e aumenta a eficiência de colaboradores.

Explicação:

Resposta correta.  A alternativa selecionada está correta pois dentre as alternativas somente esta apresenta corretamente os benefícios e utilidade do resultado da avaliação de treinamentos.