Question

Segundo Dutra (2009), o modelo de Gestão por Competências é formado por quatro fases. Sobre essas fases, coloque (V) para as afirmativas verdadeiras e (F) para as falsas:

( ) A determinação de novas direções é a fase que se define as necessidades específicas.

( ) O plano de ação é quando construímos um modelo de desenvolvimento do programa de gestão por competências.

( ) A avaliação contínua do processo é a última fase, em que se verifica se os resultados foram atingidos ou não.

( ) É na fase do levantamento de necessidades que se desenha no detalhe todas ações que deverão ser cumpridas.



As assertivas são, respectivamente:




a.

F; F; V; F.




b.

V; F; V; F.


c.

F; F; V; V.


d.

F; V; V; F.

Answer 1

Resposta:

F F V F

Explicação:

Answer 2

A determinação de novas direções ocorre depois que o projeto já está em execução, as necessidades já foram definidas. O plano de ação pode ser criado antes mesmo da empresa surgir de fato e é constituído por informações básicas como visão, missão e valores, entre outros (alternativa A).

Necessidades e planejamento

O levantamento das necessidades não determina detalhes, mas sim o que a organização precisa para seguir o seu planejamento.

É possível que as necessidades mudem no decorrer do desenvolvimento das atividades planejadas.

Venha estudar mais sobre o planejamento

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