QUESTÃO 1
Cada vez mais, colaboradores vêm buscando se inteirar dos processos organizacionais. Também já está mais do que comprovado que, quanto mais informações os funcionários têm sobre a empresa como um todo, mais eficiente se torna o processo nas empresas. Isto tem sido uma evolução da administração que começou com Taylor determinando a figura do supervisor pois, para ele, os funcionários eram indolentes por natureza, e estamos vivendo momentos de Administração Participativa que, em poucas palavras, significa envolver funcionários nos processos de tomada de decisões
STRUETT, Mirian Aparecida Micarelli; ALBUQUERQUE, Ricardo Azenha Loureiro. Conceitos da Administração e Ética Empresarial. (Reimpressão revista e atualizada) Maringá-Pr.: UniCesumar, 2017.
Conforme o contexto acima e com base nos objetivos que se busca alcançar com a implantação da Administração Participativa, analise as afirmativas a seguir.
I. Com a implantação da Administração Participativa, a empresa busca ter uma equipe com mais competitividade.
II. Com a implantação da Administração Participativa, a empresa busca utilizar todo o potencial da sua equipe.
III. Com a implantação da Administração Participativa, a empresa busca ter uma padronização maior de seus processos.
IV. Com a implantação da Administração Participativa, a empresa busca ter uma cultura organizacional mais democrática.
É correto o que se afirma em:
Alternativa 1:
I e IV, apenas.
Alternativa 2:
II e III, apenas.
Alternativa 3:
I, II e IV, apenas.
Alternativa 4:
II, III e IV, apenas.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
Respostas
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2
Resposta:
5
Explicação:
Resposta página 104
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