Os administradores podem ser diretores, gerentes, supervisores etc. São cargos que desempenham quatro funções básicas da administração, que são: planejar, organizar, dirigir e controlar. Considerando as funções da GP e do gestor, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I- À Gestão de Pessoas cabe ajudar o gestor a desempenhar essas atividades, pois o trabalho do gestor está vinculado ao trabalho de sua equipe. PORQUE II- É no relacionamento com sua equipe que o gestor vai observar, conversar, negociar, pactuar, ouvir e interagir para que a empresa funcione de maneira organizada, e a área de RH vai assessorar o gestor em suas necessidades e prover treinamento.Assinale a alternativa CORRETA:
A) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
B) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
C) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
D) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
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A Gestão de Pessoas auxiliará o gestor para além de suas atividades, mas também a se relacionar com a sua equipe. A área de Recursos Humanos presta uma acessoria para o gestor visando o aprimoramento de sua relação com os funcionários, assim, a alternativa adequada é a C.
Como fazer uma boa gestão
Para empreender, é essencial que o gestor consiga realizar um julgamento justo, baseado na imparcialidade e na ponderação. Numa situação imprevisível, em que será necessário um posicionamento do empreendedor, é preciso que este esteja disposto a analisar a situação de forma justa, para que não conflitos maiores do que os já estabelecidos.
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