Para Nonaka e Takeuchi (1997), no processo de aprendizagem na Educação Corporativa o conhecimento pode ser descrito como tácito ou explícito. Sobre eles, é correto o que se afirma: O explícito é expresso em linguagem formal e encontra-se documentado. O tácito é aquele adquirido através das experiências individuais e não é encontrado em livros ou registros. O conhecimento tácito de uma organização torna-se uma ferramenta para obter vantagem por meio da Educação Corporativa. O conhecimento explícito nunca muda, é sempre o mesmo. As assertivas I, II, III e IV estão:
samaratata:
esta errada não são todas
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Resposta: I,II,III
Explicação: esta na apostila, corrigida..
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