Question

Considerando as normas legais que regem o encerramento do contrato de trabalho e o aviso prévio, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta:

I- A reconsideração do aviso prévio somente pode ser realizada quando este foi dado pelo empregador, sendo que o empregado está obrigado a aceitar seus efeitos.

II - Na Carteira de Trabalho e Previdência Social, a anotação do final do contrato de trabalho corresponde ao término do prazo do aviso prévio.

III - Em nenhuma hipótese, o aviso prévio pode ter duração maior que 90 dias.

a.
Somente a afirmativa II está correta.

b.
Somente as afirmativas II e III estão corretas.

c.
Somente a afirmativa III está correta.

d.
Somente as afirmativas I e III estão corretas.

e.
Somente as afirmativas I e II estão corretas.

Answer 1

Resposta:

Somente as afirmativas II e III estão corretas.

Explicação:

I- A reconsideração do aviso prévio somente pode ser realizada quando este foi dado pelo empregador, sendo que o empregado está obrigado a aceitar seus efeitos. INCORRETA

Justificativa:
"A parte – empregado ou empregador – que der o aviso prévio poderá, no curso de seu prazo, reconsiderar a sua decisão, comunicando à outra parte o seu desejo de continuar com o contrato de trabalho"

II - Na Carteira de Trabalho e Previdência Social, a anotação do final do contrato de trabalho corresponde ao término do prazo do aviso prévio.

CORRETA

III - Em nenhuma hipótese, o aviso prévio pode ter duração maior que 90 dias.

CORRETA