Um gestor precisa que a sua equipe "bata" as suas metas que são definidas a partir do planejamento anual da empresa e esse planejamento é com base em estratégias arrojadas de crescimento. Ele define as metas individuais dos colaboradores a partir das regras e processos definidos pela área estratégica da empresa e não leva em conta as opiniões, limitações e restrições de sua equipe quando define essas metas. A partir do exposto, como pode ser denominado o estilo de tomada de decisão desse gestor?
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Resposta:
Diretivo
Explicação:
Decisão racional, clara e objetiva de acordo com as regras descritas.
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