Evita a geração de conflitos no Ambiente de trabalho o colaborado que
a) falar antes de ouvir o interlocutor.
b) interroper o interlocutor quando percebe que este diz algo equivocado .
c) propõe uma solução para um problema sem apontar o responsavel por sua ocorrência.
d) expressa sua visão sobre os fatos antes dos demais , para mostrar que está com a razão.
e) adotar sempre prazo curtos para mostrar sua efeciência.
Respostas
C
Explicação:
falar antes de ouvir e interromper superiores ou qualquer quem seja é falta de educação
Mas propor uma solução pra problemas sem condenar ninguém é um exemplo de coleguismo e ajuda a não criar intrigas e não apontar dedos
Expressar só a sua palavra faz você se tornar o sabe tudo, fazendo com que os demais não verem apoio na sua fala
Apesar de que adotar prazos curtos seja fazer um trabalho bom, não melhora o ambiente de trabalho, e nem colabora com os demais
Espero ter ajudado
c) propor soluções a problemas criados por outro colaborador sem expô-lo evita conflitos as demais são contraproducentes.
explicação do porque as demais estão incorretas e são contraproducentes: falar antes de ouvir pode soar rude e pode haver exaltação de ânimos além de puxar a questão pra lado pessoal e inverter ou criar contextos gerando conflitos uma resolução é ouvir antes,ponderar ter empatia e enfim responder de forma assertiva.
expressar a visão antes das demais pra mostrar razão traz o mesmo merito anterior é importante todos falarem e contarem suas versões e no fim com todas versões um conciliador cabe analisar a verdade de forma imparcial e respeitosa.
adotar prazos curtos pra mostrar eficiência cria rivalidades de competição e ate conflitos por um colaborador adotar prazos mais longos e ser taxado de ineficiente quando diferentes pessoas trabalham de diferentes modos trazendo conflitos de comparatividade, deixando a sencao de funcionário soberbo,babão.