Question

De acordo com Faria (2002), a Burocracia e a organização eficiente por excelência tendo como principais características?

Answer 1

Resposta:

A burocracia é uma temática relativamente antiga, contudo, está presente na atualidade, sendo sua utilização muito comum no cotidiano da sociedade. É de grande importância o conhecimento sobre a temática burocracia, visto que ela é de indispensável utilização nas organizações, tanto públicas quanto privadas, e, decorrente da maneira a ser adotada poderá representar facilidades ou dificuldades na administração da organização. O objetivo deste artigo é analisar as percepções da burocracia pelos alunos de administração de empresas. Para isso, foi realizada uma pesquisa de caráter qualitativo através de entrevistas com quatro deles. Constatou-se a existência de um conhecimento superficial por parte dos alunos de administração de empresas sobre a burocracia, sendo ela muitas vezes confundida com as disfunções burocráticas, ou seja, o excesso de burocracia verificada constantemente nas organizações brasileiras.

Answer 2

Resposta:

A)

Caráter legal das normas e dos regulamentos; caráter formal das comunicações; caráter racional e divisão do trabalho; Impessoalidade nas relações; o poder é impessoal e deriva do cargo.

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B)

Caráter legal das normas e dos regulamentos; caráter formal das comunicações; caráter racional e divisão do trabalho; impessoalidade nas relações; o poder é impessoal e deriva do cargo; completa previsibilidade de funcionamento.

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C)

Impessoalidade nas relações; o poder é impessoal e deriva do cargo; completa previsibilidade de funcionamento.

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D)

Caráter legal das normas e dos regulamentos; caráter racional e divisão do trabalho; impessoalidade nas relações; o poder é impessoal e deriva do cargo; completa previsibilidade de funcionamento.

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E)

Caráter formal das comunicações; caráter racional e divisão do trabalho; impessoalidade nas relações; o poder é impessoal e deriva do cargo; completa previsibilidade de funcionamento.

Explicação:

RESPOSTA

b) Caráter legal das normas e dos regulamentos; caráter formal das comunicações; caráter racional e divisão do trabalho; impessoalidade nas relações; o poder é impessoal e deriva do cargo; completa previsibilidade de funcionamento.