Considerando o estudo da disciplina Avaliação de Desempenho, no âmbito das quatro competências, assinale abaixo somente as sentenças corretas.
I. O esforço individual depende das competências individuais da pessoa e da sua percepção do papel a ser desempenhado.
II. Os sistemas de avaliação de desempenho não foram criados para alinhar a estratégia da organização.
III. O exercício de preparação da documentação e registro não precisa atender critérios de qualidade para que reduzam a subjetividade e outras disfunções que possam existir nas avaliações.
IV. Para aplicar a gestão por competências, a organização precisa identificar e definir as competências organizacionais e individuais essenciais para atingir seus objetivos estratégicos.
V. Diante das facilidades trazidas com a evolução da tecnologia, quanto mais digitalizado for o sistema, maior será a facilidade de visualizar e cruzar dados. Selecione a única alternativa que contenha todas as sentenças corretas: Escolha uma:
a. II, III, IV
b. I, IV, V
c. I, V, III
d. I, II, III, IV
e. II, IV, V
Respostas
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Resposta:
alternativa (b)
Explicação:
fonte: confia em Deus
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