O sentido de transformação pressupõe os esforços da organização para o
seu aperfeiçoamento contínuo e não para a estabilidade de normas,
padrões e regras instaurados e enraizados, tornando-se rotineiros. Caso
não mude constantemente, seu sistema de gestão de pessoas ficará
enraizado e fragmentado.
Nesse sentido, assinale a alternativa que define sistemas enraizados e
fragmentados

Respostas

respondido por: ronaldodiamanteptc
1

Resposta:

e.

São verdadeiras blindagens para a implementação de novos sistemas de gestão de pessoas nas organizações.

Explicação:

Página 51 da apostila.

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