• Matéria: Saúde
  • Autor: angelicareginards71
  • Perguntado 3 anos atrás

muitas organizações enxergam e tratam as pessoas como recurso, quase que como matéria, ainda necessária, para produção de todo tipo de mercadoria ou serviço, Mas a própria complexidade da sociedade atual e o maior acesso a informação tem forçado muitas dessas organizações a levar em conta o papel do ser humano e seus aspectos pessoais, de personalidade, sua individualidade, expectativa valores motivações. etc..​


Anônimo: oi, faço provas e trabalhos, se precisar me chama.

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Respostas

respondido por: ronanhenrique34
3

Resposta:

correta é:

“Pessoas não são recursos, mas personalidades incríveis e portadoras de diferenças individuais’’.

Explicação:

Muitas organizações ainda enxergam e tratam as pessoas como recursos, quase que como matéria orgânica, ainda necessária, para produção de todo tipo de mercadoria ou serviço, mas a própria complexidade da sociedade atual e o maior acesso a informação tem forçado muitas dessas organizações a levar em conta o papel do ser humano e seus aspectos pessoais, de personalidade, sua individualidade, expectativas, valores, motivações, etc.

Assinale a frase de Chiavenato (2016) que complemente as ideias do enunciado:

a.

“Pessoas não são recursos, mas personalidades diferentes podem prejudicar a organização”.

b.

“Pessoas não são recursos, mas personalidades incríveis e portadoras de diferenças individuais’’.

c.

“Pessoas são recursos, e precisam servir aos interesses coletivos da organização, acima de suas necessidades individuais''.

d.

“Pessoas são recursos, mas com personalidades próprias e diferenças individuais’’.

e.

“Pessoas não são recursos, mas personalidades comuns e portadoras de pensamentos semelhantes.”

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