Respostas
Resposta:
1) Breno:
Poder da experiência, competência: baseado no conhecimento e perícia. Os subordinados acreditam no talento, competência e conhecimento técnico do líder
2) ARIZE:
Poder de recompensa: baseado na possibilidade percebida pelo subordinado de que o seu superior pode lhe conceder recompensas, promoções, aumentos de salários, bônus ou elogios.
3. Rayan
Poder de referência: baseado na identificação, admiração e sentimento positivo que os subordina dos têm pelo líder. É o poder popularmente conhecido como carisma. O status de celebridade pode aumentar o poder de referência dos líderes.
4) Tamille,
Poder coercitivo: baseado na possibilidade de punir os subordinados com ações disciplinares, demissões ou reduções de salário
5) Braian,
. É o poder popularmente conhecido como carisma. O status de celebridade pode aumentar o poder de referência dos líderes.
espero ter ajudado.