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Redução das faltas e afastamentos
A ergonomia no trabalho, em longo prazo, tende a evitar problemas que podem ocorrer nessa rotina, como complicações musculares, dores nas costas, LERs, acidentes e outras situações. Prevenir e prezar pela saúde dos colaboradores reduz os momentos de ausência deles nas empresas.
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Evita que funcionários tenham tanto lesões quanto acidentes ocupacionais, promovendo o seu bem estar laboral. Evitando assim, longos afastamentos por licença médica, beneficiando a empresa monetariamente.
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