De acordo com Seidel (2007, p. 11), pode-se falar de três caminhos fundamentais em relação ao conflito. São eles:
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vvida
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São caminhos fundamentais em relação ao conflito no ambiente organizacional: prevenção, resolução e transformação do conflito.
Os conflitos podem gerar benefícios para as organizações?
Sim. No entanto, os conflitos devem ser positivos, ou seja, capazes de resolver algum problema no ambiente de trabalho. Como exemplo prático de conflito positivo, podemos citar: a discussão para saber qual é o melhor processador de textos do mercado.
Sendo assim, podemos verificar que a transformação do conflito pode gerar benefícios ou malefícios no ambiente organizacional.
Aprenda mais sobre o tema conflito organizacional em:
https://brainly.com.br/tarefa/16722716
Mantenha-se firme e forte na luta!
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