O Sistema 4 (Participativo) apresentado por Likert é o sistema administrativo francamente democrático e participativo. É o mais aberto de todos os sistemas. Leia as asserções e assinale a alternativa que corresponda as principais características do Sistema 4 (Participativo) referente ao Processo decisório: I. As decisões são totalmente delegadas aos níveis hierárquicos mais baixos da organização. Embora a cúpula empresarial defina as políticas e diretrizes a serem seguidas, ela apenas controla os resultados, deixando as decisões e ações totalmente a cargo dos diversos níveis hierárquicos; II. Totalmente centralizado na cúpula da empresa. Todas as ocorrências imprevistas e não rotineiras têm de ser levadas à cúpula para a resolução, e todos os eventos devem ser exclusivamente decididos pela cúpula empresarial; III. Apenas em ocasiões de emergência, os escalões mais altos assumem decisivamente, porém sujeitando-se à ratificação explícita dos demais níveis envolvidos. O consenso entre as pessoas passa a ser o conceito mais importante dentro do processo decisório; IV. O processo decisório é participativo e consultivo. É participativo porque as decisões específicas são relativamente delegadas aos diversos níveis hierárquicos; mas devem se orientar pelas políticas e diretrizes definidas pela direção da empresa para batizar todas as decisões e ações dos tomadores de decisão
Respostas
Resposta:
4
Explicação:
Resposta:
e.
I e III apenas.
Explicação:
O Sistema 4 (Participativo) apresentado por Likert é o sistema administrativo francamente democrático e participativo. É o mais aberto de todos os sistemas. Leia as asserções e assinale a alternativa que corresponda as principais características do Sistema 4 (Participativo) referente ao Processo decisório:
I.As decisões são totalmente delegadas aos níveis hierárquicos mais baixos da organização. Embora a cúpula empresarial defina as políticas e diretrizes a serem seguidas, ela apenas controla os resultados, deixando as decisões e ações totalmente a cargo dos diversos níveis hierárquicos;
II.Totalmente centralizado na cúpula da empresa. Todas as ocorrências imprevistas e não rotineiras têm de ser levadas à cúpula para a resolução, e todos os eventos devem ser exclusivamente decididos pela cúpula empresarial;
III.Apenas em ocasiões de emergência, os escalões mais altos assumem decisivamente, porém sujeitando-se à ratificação explícita dos demais níveis envolvidos. O consenso entre as pessoas passa a ser o conceito mais importante dentro do processo decisório;
IV.O processo decisório é participativo e consultivo. É participativo porque as decisões específicas são relativamente delegadas aos diversos níveis hierárquicos; mas devem se orientar pelas políticas e diretrizes definidas pela direção da empresa para batizar todas as decisões e ações dos tomadores de decisão.
a.
I, II e IV apenas.
b.
I, III e IV apenas.
c.
II e III apenas.
d.
III e IV apenas.
e.
I e III apenas.