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O objetivo básico da avaliação de desempenho é melhorar os resultados das pessoas nas organizações. Sobre esse processo assinale V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas e depois marque a correta. ( ) A avaliação de desempenho é um elemento integrador das práticas de RH. ( ) A avaliação de desempenho está enfatizando cada vez mais os resultados. ( ) A avaliação de desempenho não possui ligação com os demais processos de RH. A V, V, V B V, V, F C V, F, F D F, F, F

Respostas

respondido por: aninhappp
3
resposta certa B 
V V F
dhiegoalba: Correto
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