Question

A inteligência emocional é uma competência relacional para a vida pessoal e profissional de todos os indivíduos e grupos. “Nossa inteligência emocional determina nosso potencial para aprender as habilidades práticas que estão baseadas em cinco elementos: autopercepção, motivação, autorregulação, empatia e aptidão natural para relacionamentos” (GOLEMAN, 1999).

GOLEMAN, Daniel. Trabalhando com a Inteligência Emocional. Rio de Janeiro: Objetiva, 1999.

Sobre a abordagem da Inteligência Emocional no trabalho, avalie as afirmativas a seguir.

I. A inteligência emocional no trabalho envolve a compreensão das suas emoções e as dos seus colegas.
II. Essa competência também se relaciona com a maneira de lidar com os sentimentos pessoais e a comunicação com o outro.
III. Dentro das empresas, essa competência tem um impacto decisivo no clima organizacional, na cultura e na produtividade das equipes.

É correto o que se afirma em:

Answer 1

Sobre a abordagem da Inteligência Emocional no trabalho tem-se que é correto o que se afirma em I, II e III.

Inteligência emociona no trabalho

Ao aplicar a inteligência emocional no trabalho deve-se saber reconhecer, avaliar e influenciar seus próprios sentimentos e os dos outros nas relações profissionais.

Por consequência, essa ação possui um impacto decisivo no clima organizacional, na cultura e na produtividade das equipes.

Na aplicação da inteligência emocional pode-se usar a emoção certa no momento certo.

Saiba mais sobre inteligência emocional em:

https://brainly.com.br/tarefa/10497494

Bons estudos!

#SPJ1

Answer 2

Resposta:

A I,II,e III.

Explicação: