Question

A avaliação de desempenho pode envolver diversas etapas por parte da organização. Sobre o assunto, assinale a alternativa correta.

A) avaliação pelo colaborador e pelo gerente é conjunta: o gerente orientará o colaborador, fornecendo-lhe os recursos necessários para o seu bom desempenho, como treinamento, ao passo que o colaborador solicitará tais recursos ao gerente, entregando-lhe bom desempenho e resultados positivos.
B) Na etapa de autoavaliação, o colaborador é avaliado pelo gerente. Os critérios de avaliação serão definidos pelo departamento de recursos humanos.
C) A avaliação pelo gerente é realizada pelo funcionário, que avaliará o desempenho de seu superior de acordo com critérios estabelecidos. Normalmente, está presente em organizações mais democráticas.
D) Na avaliação pela equipe, um colaborador é avaliado por todos com os quais lida na organização.
E) Na avaliação 360, a equipe avaliar cada membros e define os objetivos futuros.

Answer 1

A avaliação pelo colaborador e pelo gerente é conjunta, o colaborador pede o que precisa para trabalhar e o gerente entrega, em troca, o colaborador deve demonstrar bom desempenho e resultados (alternativa A).

A autoavaliação e a avaliação 360

Na autoavaliação o trabalhador irá se avaliar, já na avaliação 360, todos os membros da equipe irão se avaliar entre eles.

Essas avaliações podem ser úteis ao gerente, mas ele não pode usar apenas uma delas para usar como resultado final na análise de desempenho.

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