• Matéria: Administração
  • Autor: rjjefersonvicente
  • Perguntado 3 anos atrás

Quanto maior a produtividade da organização, mais eficiente ela será. Sua principal preocupação é com os meios, isto é, com o uso econômico dos recursos organizacionais. Uma vez que os recursos são escassos (tempo, capital, pessoas, equipamentos etc.), a administração tem como função a utilização eficiente desses recursos.

SOBRAL, Filipe; PECI, Alketa. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. 2 ed. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2013.

Essa função da utilização eficiente dos recursos para uma maior produtividade passa pelo investimento em uma boa gestão, quanto a posição do gestor, a seguir analise as afirmações:

I. O gestor é responsável em definir métodos e rotinas que estimulem a produtividade.
II. O gestor elabora um processo de gestão vinculado com os propósitos, princípios e valores da empresa.
III. O gestor não precisa realizar planejamentos, para ser mais produtivo, basta investir na execução das tarefas.
IV. O gestor deve participar do máximo de eventos, cursos e workshops para reciclar seu conhecimento.

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e II, apenas.

Alternativa 2:
I e IV, apenas.

Alternativa 3:
I, II e III, apenas.

Alternativa 4:
I, II e IV, apenas.

Alternativa 5:
I, II, III e IV.

Respostas

respondido por: adeliamachado55
10

Resposta:

Alternativa 4, I II IV

Explicação:


walterfurlan46: Alternativa 4
respondido por: winederrn
12

São funções do gestor: planejamento, organização, direção e controle (alternativa 4).

Alternativa 4: I, II e IV, apenas.

O erro da assertiva III consiste na afirmação de que o gestor não precisa realizar planejamentos no dia a dia de trabalho. Na verdade, o planejamento representa uma função essencial para o início e finalização de cada um dos trabalhos que são realizados no ambiente organizacional.

A importância das funções administrativas

As funções administrativas (realizadas pelo gestor) são importantes para a produção de resultados dentro do ambiente de trabalho. Na prática, os resultados são fundamentais para o alcance das metas e, consequentemente, dos objetivos gerais relacionados ao negócio.

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