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Olá
As seguintes etapas que o treinamento é dividido são a ;
----> Levantamento das necessidades. Essa é a primeira etapa para criar um projeto de treinamento e desenvolvimento eficiente.
E tambem tem outras como :
-----> Consideração do perfil dos colaboradores.
-----> Planejamento.
-----> Desenvolvimento.
-----> Execução
------> Avaliação.
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