Segundo Chiavenato (2006), os subsistemas ou processos apresentam propósitos, embora estejam relacionados. Portanto, quanto maior for a articulação dos subsistemas ou processos, melhores serão os resultados da organização. Dentre as alternativas seguintes, uma identifica, incorretamente, alguns dos subsistemas ou processos do departamento de recursos humanos. Identifique qual é essa alternativa.

A) Aplicação de pessoas, análise e descrição, avaliação de desempenho, desenho de cargos.
B) Pessoas, remuneração, segurança, higiene.
C) Atividades individuais,
D) Desenvolvimento organizacional.
E) Seleção, planejamento de recursos humanos, provisão, recrutamento.

Respostas

respondido por: Anddinho
5

Resposta:

LETRA C)

Explicação:

Atividades Individuais

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