Segundo Chiavenato (2006), os subsistemas ou processos apresentam propósitos, embora estejam relacionados. Portanto, quanto maior for a articulação dos subsistemas ou processos, melhores serão os resultados da organização. Dentre as alternativas seguintes, uma identifica, incorretamente, alguns dos subsistemas ou processos do departamento de recursos humanos. Identifique qual é essa alternativa.
A) Aplicação de pessoas, análise e descrição, avaliação de desempenho, desenho de cargos.
B) Pessoas, remuneração, segurança, higiene.
C) Atividades individuais,
D) Desenvolvimento organizacional.
E) Seleção, planejamento de recursos humanos, provisão, recrutamento.
Respostas
respondido por:
5
Resposta:
LETRA C)
Explicação:
Atividades Individuais
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