Leia o fragmento de texto a seguir:
“É necessária uma conscientização coletiva para que todos passem a entender a necessidade de ações sustentáveis, uma nova lógica de consumo e produção. A maneira mais simples de fazer com que a sustentabilidade e responsabilidade social se integrem na cultura organizacional de uma empresa e no dia a dia dos colaboradores é eleger uma equipe diversificada (com funcionários de diversas áreas de atuação para ficar responsável por implementar as práticas sustentáveis com todos os públicos-chave da empresa”.
NAKAGAWA, Marcus. 101 Dias com ações mais sustentáveis para mudar o mundo. São Paulo: Editora Labrador, 2018. (#100) Adaptado.
De acordo com os conteúdos abordados no material de apoio e o texto acima, sobre cultura organizacional, é necessário criar um Comitê de Sustentabilidade
A para desenvolver ações de capacitação, conscientização, comportamentos e práticas socioambientais adequadas, dentro e fora da empresa.
B para tratar das questões legais e certificações ambientais, dentro e fora da empresa.
C para tratar exclusivamente das questões sociais e filantropia, dentro e fora da empresa
D para desenvolver ações e práticas ambientais, dentro e fora da empresa.
E para desenvolver ações e comportamentos sociais, dentro e fora da empresa.
Respostas
Resposta: Letra (A)
Explicação:
O gestor de sustentabilidade tem a importante atribuição de promover e incentivar a criação de um grupo de trabalho voltado para capacitação e práticas sobre questões sociais e ambientais, com todos os públicos com os quais se relaciona. Rota 5. Tema
A resposta CORRETA sobre a conscientização coletiva e a sustentabilidade por meio da cultura organizacional é a letra A.
Para entendermos melhor está afirmação, precisamos conhecer mais sobre Comitê de Sustentabilidade.
O que é Comitê de Sustentabilidade?
O Comitê de Sustentabilidade é uma equipe responsável por promover a sustentabilidade e responsabilidade social dentro de uma empresa, por meio de ações de capacitação, conscientização, desenvolvimento de comportamentos e práticas adequadas, tanto dentro quanto fora da empresa.
Portanto é necessário criar uma equipe diversificada responsável por implementar práticas sustentáveis em todos os públicos-chave da empresa, o que inclui tanto questões ambientais quanto sociais.
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