• Matéria: Administração
  • Autor: eloaeulaliaback
  • Perguntado 3 anos atrás

O ERP- Entrerprise Resource Planning é um sistema de informações que procura integrar os demais sistemas da empresa gerando uma continuidade em todo o fluxo de informações. Esse sistema ajuda o sistema de informações de gestão de pessoas a se integrar com os demais sistemas da empresa garantindo que:

RESPOSTA: a gestão de pessoas não se tornará isolada e perderá o contato com o processo de gestão estratégica da empresa.

Respostas

respondido por: lubanzadiolubanzadio
2

Resposta:

- A gestão de pessoas não se tornará isolada e perderá o contato com o processo de gestão estratégica da empresa.

Explicação:

respondido por: ferrarililiene
1

Resposta:a gestão de pessoas não se tornará isolada e perderá o contato com o processo de gestão estratégica da empresa.

Explicação: O sistema ERP em uma empresa é a interface entre os diversos sistemas de informações que a empresa possui. Ele integra todos os sistemas da empresa, gerando um compartilhamento das informações e um fluxo que garante um controle mais abrangente do todas as atividades da empresa. Desde sistemas de cliente, como de fornecedores, contábil e tributário são integrados via ERP. A gestão estratégica da empresa é muito beneficiada dessa integração para uma visão mais ampla da empresa, seus setores e processos. A alternativa correta é ''a gestão de pessoas não se tornará isolada e perderá o contato com o processo de gestão estratégica da empresa.''. As outras alternativas estão incorretas. Algumas afirmam que haverá isolamento das áreas, e é exatamente o contrário que esse sistema permite. Além disso, nenhuma área irá de sobressair em relações a outra. Também é equivocada a afirmação de que a gestão estratégica não será influenciada pela gestão de pessoas.

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