Question

Questão 2 Paula está sendo treinada e desenvolvida para ser líder. Tem passado por vários programas de Treinamento e Desenvolvimento, que envolvem palestras, elaboração de projetos, estudos de casos e jogos vivenciais. Ela tem adquirido muitos novos conhecimentos, que vão sendo aplicados no dia a dia, portanto, Paula está aprendendo ao fazer, na prática, internalizando os conteúdos e vivências aprendidos. Esse processo de conversão do conhecimento denomina-se: A Externalização 03 Combinação C Socialização, Avaliação E O Internalização ANTERIOR PROXIMA > Digite aqui para pesquisar O W MITE​

Answer 1

Resposta:

Socialização

Explicação:

Answer 2

O processo de conversão do conhecimento adotado por Paula recebe o seguinte nome: socialização (letra C).

Letra C: Socialização.

Isso ocorre porque, na realidade, Paula tem adquirido novos conhecimentos com os colegas de trabalho. Desse modo, os conhecimentos são transmitidos com base nos relacionamentos interpessoais.

A espiral do conhecimento organizacional é baseada nos seguintes elementos:

• Socialização (aquisição de novos conhecimentos)
• Externalização (de tácito para explícito)
• Combinação
• Internalização (de explícito para tácito)

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